月: 2019年7月

社会保険労務士試験の勉強方法としては、「独学・通学講座・通信講座」の3種類が考えられます。いずれも特徴があるので、一概にこの方法が良いと断じる事は出来ず、人によってマッチする方法はケースバイケースだと思います。 本記事では3種類の勉強方法のメリット・デメリットを解説し、「自分にあった学習方法はどれなのか？」を解決するお手伝いを致します。また、3種類の勉強方法に加えて、より効果的な勉強

社会保険労務士の通信講座(通学講座)の割引には2種類あり、特定の条件を満たす事で適用出来る「割引制度」と、特に条件のない「キャンペーン制度」に分類する事が出来ます。 社労士の通信講座の受講を検討中の方は「もう少し受講料が安ければ受講するのに・・・」という悔しい思いをされている方も多いと思います。割引・キャンペーンを適用出来れば、諦めていた講座も予算内に収まる事も十分考えられます。

社会保険労務士の資格講座の情報を見ていると「教育訓練給付制度」と記載されている事があると思います。 教育訓練給付制度には「一般教育訓練給付」と「専門実践教育訓練給付」の2種類の給付が存在し、社会保険労務士の資格講座は「一般教育訓練給付」に分類されます。 一般教育訓練給付の対象講座を受講すると、資格講座に支払った費用の20%(最大10万円)が給付金としてハローワークから返ってくる

社労士の試験勉強を始めるにあたって「法律の勉強がはじめて」「難関資格に挑むのは不安・・」「長期の学習に耐えられるかな？」と言った悩みは尽きないと思います。 学習内容に関わる疑問点は、Googleの検索や参考書を駆使すれば、時間は掛かりますが解決する事は可能かも知れません。しかし、忙しいサラリーマンや主婦の方にとっては大変非効率と思います。 また、どの様なスケジュールで勉強すれば

資格の勉強は、孤独にテキストとにらめっこするか資格学校に足繁く通うのが普通でしたが、通信講座では講義動画をPC・スマホ・タブレットで視聴し、ご自宅や通勤・通学途中で社労士の学習を行なうスタイルが主流です。 通信講座の講義動画を活用した学習では、以下の様に独学・通学には無いメリットがあります。特に忙しい社会人・主婦の方にとっては、時短の観点から威力を発揮するメリットが豊富だと思います。

書店で社労士の試験対策テキストを手に取ると「詳しい！」「分かりやすい！」などのフレーズが並んでいますが、これらの言葉のせいでテキスト選びを悩んでしまいがちです。ここは一度視点をフラットに戻して、原点からテキスト選びを見つめ直してみては如何でしょうか？ 本記事では、テキスト選びのコツを5つのポイントで解説しておりますので、独学に適したテキスト選びで悩んでいる方に是非読んで頂きたいと思い